克日 ，争议很大瑞幸的瑞幸员工被罚写主顾差评 、备注 、工誊同样艰深魔难尺度 ，录差被罚多者抵达多少百遍 ，评遍激发关注 。违法网友
员工被罚抄的吵翻内容搜罗“我备注要热的 ，你们都没望见吗 ？没睡醒？” 、争议很大“茉莉花茶不加糖 ，瑞幸残缺无奈进口” 、工誊“我点的录差是去冰 ，为甚么送以前仍是评遍多冰 ？”等。
对于此 ，违法网友瑞幸客服展现 ，吵翻此举是争议很大为了让员工不要淡忘看备注 ，也是店长对于主顾的负责 。“这种罚写，确定是员工不看备注啊 。少冰多冰或者少糖无糖 ，这种情景挺多的” 。
那末瑞幸的这种处分立功吗 ？
这事儿争议很大 。良多网友以为 ，员工犯了错 ，瑞幸既没扣绩效，又没罚款 ，只是罚了誊录 ，已经很兽性化了，没啥错 。但也有网友以为 ，这不光仅是体罚，更是羞辱品格，理当受到劳动监察部份的严酷侵略。
假如罚抄次数未多少且只是让员工长忘性，也是无可非议 ，但假如动辄就罚抄数百遍致使更多遍 ，让员工不胜其苦致使身心俱疲 ，可能就涉嫌违法了 。
源头 ：快科技
